ما هي فنون الكتابة الوظيفية الكتابة هي الأداة الرئيسية للتواصل بين الناس، حيث أنها تمنح لغات مختلفة للقراءة، مما يشير إلى أنه يمكن للشخص تغيير الكلام بحيث يكون قابلاً للقراءة، بالإضافة إلى إمكانية التوثيق والحفظ بمرور الوقت، لذلك فهي تتطلب من الناس التعلم حول العديد من أنواع الكتابة المختلفة، مثل أيضًا حول خصائص كل نوع، ومن خلال الموقع زيزوووي سنشرح ماهية فنون الكتابة الوظيفية.

أنواع الكتابة

لكل نوع من أنواع الكتابة الأربعة غرضه الفريد، وكلها تتطلب مجموعة متنوعة من مهارات الكتابة، وفي السياقات الأكاديمية يمكن أيضًا الإشارة إليها على أنها أشكال من الخطاب أو الأساليب البلاغية. ما يلي[3]

كتاب توضيحي

تتضمن كلمة (expository) كلمة (expository)، لذا فإن السبب وراء مصطلح الكتابة التفسيرية هو وصف مناسب لنفس أسلوب الكتابة لأنه يكشف أو يعرض الحقائق، ويمكن أن يكون أحد أكثر أنواع الكتابة شيوعًا وتواجهها. اليوم.

الكتابة الوصفية

الغرض من الكتابة الوصفية هو مساعدة القراء على تخيل الشخصيات أو الأحداث أو الأماكن أو كل هذه الأشياء معًا دفعة واحدة وبالتفصيل، وقد يصف المؤلف المشهد من الحواس الخمس، وتجدر الإشارة إلى أن الكتابة الوصفية تمنح الكاتب درجة أعلى. مستوى الحرية الفنية مقارنة بما يعطيه الكتابة التفسيرية

كتابة رواية

تهدف الكتابة السردية إلى سرد القصص، سواء كانت حقيقية أو خيالية، وستكون للفقرات التي تميز أسلوب السرد شخصيات، ومن خلال السرد يعرف القراء ما يحدث لتلك الشخصيات، وقد تحتوي الكتابة السردية أيضًا على حوار.

ما هي الكتابة الوظيفية

الكتابة الوظيفية هي ممارسة للتعبير عن معلومات معينة مصممة لتعكس سيناريو من الحياة الواقعية، مثل كيفية عمل الأشياء أو القيام بها، وإعطاء النصائح والآراء، ودعوة شخص ما لأشياء محددة، والتحدث عن بعض الأحداث التي حدثت في مواقف معينة، والوظيفية من خلال تحويل الموضوعات المعقدة إلى أشياء يسهل على القراء فهمها، يمكن للمدرسين مساعدة الطلاب على إتقان أسلوب الكتابة هذا من خلال تعيين أنشطة كتابة وظيفية مختلفة.[1]

فنون الكتابة الوظيفية

هناك مجموعة من الفنون المكتوبة، والتي تتمتع بالكتابة الوظيفية، ونشرحها أدناه

  • التقارير تعتبر أداة للتوثيق الكامل للعمل، بالإضافة إلى تبادل المعلومات في المؤسسة، وتعمل التقارير أيضًا على أساس طلب وغرض معين، وتوفر فرصة للرجوع إليها وبالتالي الاعتماد عليها. . في حالة وضع خطة لتطوير المؤسسة.
  • كتابة الحروف والحروف تُعرف بأنها من الفنون التقليدية، كما ظهرت منذ زمن بعيد، لأنها كانت وسيلة للتفاعل بين الثقافات الإسلامية والثقافات الأخرى، بالإضافة إلى أن الحروف هي نص نثر موجه لشخص معين. أو كيان يعبر عما يريده الكاتب في تفسيره.
  • الإعلانات الإعلانات عبارة عن مجموعة من الكلمات المصاغة للترويج لشخص أو أفكار لعامل معين، بالإضافة إلى حقيقة أن الغرض من نص الإعلان هو جعل القارئ أو المستمع بحالة من الاقتناع المطلق بأن سلوكه في هذه السلوكيات ستفيده.
  • كتابة البيانات الشخصية فن كتابة البيانات الشخصية حيث يقدم الكاتب ملخصًا للمهارات التي حصل عليها، بالإضافة إلى المهارات التي يمتلكها في مجال تخصصه.
  • كتابة البحث العلمي وهو تقرير يكتبه الباحث عن موضوع معين كان يعمل عليه، وبذلك تمكن من الوصول إلى مجموعة من النتائج التي تخصه، كما يشير الباحث إلى جميع مراحل البحث. والإجراءات المتخذة أثناء البحث العلمي.

انظر أيضا البحث عن السيرة الذاتية

طرق التحكم في الكتابة الوظيفية

للكتابة الوظيفية مجموعة من الأساليب المحددة، والتي يجب أن يتصرف بها الشخص للوصول إلى مستوى من الكفاءة في هذا المجال، وإليك طرق إتقان الكتابة الوظيفية

  • دراسة جيدة للقواعد والصرف.
  • استمع إلى تجارب الآخرين للاستفادة منها.
  • لديه وفرة في اللغة، مما يجعل أسلوب الإنسان مناسبًا للكتابة.
  • يقرأ كثيرًا، بالإضافة إلى قراءة كتب ومقالات مختلفة في مجالات مختلفة.

أهداف الكتابة الوظيفية

يمكن تحديد الغرض الرئيسي للكتابة الوظيفية في تعليم الطلاب العديد من الأصول المتعلقة بالكتابة، مثل كتابة التقارير والمقالات والملخصات والسير الذاتية والرسائل والنماذج الرسمية، حيث سيساعد ذلك الطلاب بشكل كبير عند الانخراط في مجالات العمل المختلفة، سواء في الحكومة عادة لا تتطلب الكتابة الوظيفية الخاصة بالمؤسسات أو الخاصة من الشخص موهبة وإبداع، ولكنها تحتاج إلى بعض التمارين والتمارين من أجل اكتساب المعرفة الكافية، بالإضافة إلى غرضها في خلق وسائل اتصال جيدة بين الناس، وبالتالي إبراز المجالات. من الفائدة بسهولة أكبر.

ميزات الكتابة الوظيفية

هناك العديد من الميزات التي تتمتع بها الكتابة الوظيفية، ومنها ما يلي

  • ومن سماته المميزة الأسلوب العلمي، فهو أسلوب لا يحتوي على أي تعبيرات أو تشابه، بالإضافة إلى عدم وجود صور جمالية وتحسينات إبداعية.
  • دلالاتها هي أحد الدلالات الحتمية، بمعنى أنها تحمل حقيقة واحدة، دون أي احتمالات أخرى.
  • هناك العديد من أنواع الكتابة الوظيفية التي تتطلب مجموعة من المهارات، مثل الإقناع والتأثير.
  • وهناك أنواع أخرى منها، اعتمادها الأساسي على العرض الجيد للأدلة والبراهين، لتأكيد وإثبات دقة المعلومات.

راجع أيضًا كيفية كتابة تقرير تنفيذي

أنواع الكتابة الوظيفية

لا يعرف الكثير من الناس الأنواع المختلفة للكتابة الوظيفية، لذا إليك أهمها

سيرة شخصية

تُستخدم السيرة الذاتية بشكل أساسي للتقدم للوظيفة، فهي التعريف المختصر للمرشح، والذي يتكون عادةً من صفحتين أو أكثر، ويتضمن أيضًا أهم المعلومات حول هذا المرشح، مثل بياناته الشخصية ومواهبه وخبراته العملية السابقة والدورات التدريبية.

ملخص

غالبًا ما يستخدم مصطلح الملخص للتعبير عن الآلية التي يتم من خلالها تقديم محتوى موضوع معين، وهذا يحدث بعد جمع كل المعلومات، باستخدام أقل عدد من الكلمات المستخدمة، والغرض الرئيسي هو توفير الوقت. والجهد.

رسائل إدارية

تُعرَّف الإخطارات الإدارية بأنها مجموعة من الإخطارات، تُستخدم في سياق العمل، وتُرسل إلى السلطات المختصة، سواء كانت كيانات حكومية أو خاصة، وبالتالي يتم إرسالها مباشرة إلى الشخص المسؤول عن تلك السلطة بشكل عام.

الفرق بين الكتابة الوظيفية والإبداعية

الغرض من الكتابة الإبداعية والوظيفية هو نقل رسائل أو أفكار واضحة، لكن الإبداع نهج أكثر حرية وتحررًا، وهنا يكمن الاختلاف بينهما[2]

  • الكتابة الوظيفية وتجدر الإشارة إلى أن الكتابة الوظيفية تتبع تنسيقات محددة من أجل أداء مهام معينة، ومنذ البداية كان للكتاب مهام تجاه جمهورهم، سواء كان ذلك من أجل التحفيز أو التأثير أو المعلومات، وتحتوي الكتابة الوظيفية على عدة أهداف، وفي بعض الحالات هذه الأهداف مناسبة للكتابة الإبداعية.
  • الكتابة الإبداعية يمكن تعريف الكتابة الإبداعية بأنها “شرح طريقة شيقة وملونة تدفع الأفكار والعواطف إلى جانب الخيال لجذب الانتباه”، حيث يستخدم الكاتب إبداعه في جعلها أكثر جاذبية للقارئ و قارئ. إعطاء لمسة فريدة للأشياء.

أنواع الكتابة الوظيفية pdf

تحتوي الكتابة الوظيفية على عدة أنواع ترتبط ارتباطًا مباشرًا بالرسائل والمقالات الرسمية، بما في ذلك التقارير والرسائل الإدارية والبروتوكولات والسير الذاتية في النهاية، ولكل نوع خصائص وشرح طريقة كتابة مختلفة عن الآخر.

راجع أيضًا خطوات كتابة تقرير احترافي

في نهاية مقالنا أوضحنا ماهية الكتابة الوظيفية، وتعرفنا على فنون الكتابة الوظيفية، بالإضافة إلى طرق التحكم في الكتابة الوظيفية وأهدافها، بالإضافة إلى ذكر خصائص وأنواع الكتابة الوظيفية.، وتحدثنا أيضًا عن أنواع الكتابة.