كيف يمكنني الإجابة على أسئلة المقابلة الشخصية، فإن المقابلة الشخصية هي خطوة أساسية للحصول على الوظيفة، عندما تدخل مقابلة عمل لوظيفة معينة، سيتم طرح بعض الأسئلة عليك المتعلقة بتاريخ وظيفتك، ومهاراتك ومهاراتك التعليمية، وفي بالإضافة إلى ذلك ؛ سيتم سؤالك أيضًا عما يسمى أسئلة المقابلة الشخصية التي يعرف فيها المجند شخصيتك وأسلوب عملك وأخلاقيات العمل، وبالطبع إذا كان بإمكانك تقديم إجابات تعكس ثقتك بنفسك والقوة الشخصية والقدرة المطلوبة للوظيفة. بالنسبة للمؤسسة، فإن هذا له تأثير كبير على قبول الوظيفة، ولهذا السبب يراجع الموقع زيزوووي معك أسئلة المقابلة الشخصية وكيفية الإجابة عليها.

نصائح قبل المقابلة

يجب أن تجهز نفسك للمقابلة قبل أيام قليلة، فهذا يساعد كثيرًا على اكتساب المزيد من الثقة، والاستقرار، ومشاهدة الأسئلة التي تطرح عليك، ويجب أن تفهم أن التوتر أمر طبيعي في مثل هذه الظروف، ولكن على المجند أن يرى شخصًا لديه بعض المثابرة بالإضافة إلى المهارات المطلوبة، نوصيك أن تجرب مع نفسك الأسئلة المتوقعة والتدرب على إجابات هادئة ومتوازنة، بالإضافة إلى ذلك ؛ فيما يلي بعض النصائح المهمة الأخرى التي قد تساعدك قبل المقابلة[1]

  • تأكد من ارتداء ملابس رسمية ومنسقة.
  • حافظ على النظافة الشخصية الكاملة لمظهرك ووجهك ويديك (مثل الأظافر).
  • تدرب مع قريب أو صديق على الأسئلة التي يجب توقعها في المقابلة وكيفية الإجابة عليها.
  • المجند هو شخص مثلك مر بهذه التجربة، لذا لا داعي للقلق كثيرًا لتفويته، فهناك فرص أخرى.
  • قبل الجلوس على الطاولة وإجراء المقابلة ؛ قم بإيقاف تشغيل هاتفك بهدوء أو قم بإيقاف تشغيله.

كيف أجيب على أسئلة المقابلة الشخصية

هل حقا؛ يحاول صاحب العمل أو كاتب الموظف، عند معالجة الأسئلة التي تتبع تصنيف المقابلة الشخصية، تحديد مدى ملاءمتك للوظيفة المعروضة والثقافة التي تستخدمها المؤسسة أو الشركة، مثل احتياجات الشركة، وعملة عملها، و شخص مرن يمكنه التعامل مع ساعات العمل، أو يحتاج إلى شخص يمكنه تحمل طبيعة العمل وضغطه على سبيل المثال. في الواقع، لا توجد إجابات صحيحة أو خاطئة، ولكن الهدف هو تكييف إجاباتك وفقًا لمتطلبات الشركة والوظيفة. هذه هي أهم الإجابات على أسئلة المقابلة التي تحتاج إلى معرفتها[2]

أخبرني قليلا عن نفسك

إن مسألة التعريف الذاتي هي الموضوع الأساسي وأول ما يتوجه إليك بغض النظر عن نوع الوظيفة ومجال العمل. تعامل بسرعة مع ابتسامتك الشخصية والمهنية، من اسمك وعمرك وتاريخك المهني وخبرتك التعليمية. والقدرات والمهارات والذكاء هنا للإشارة إلى أن لديك الشخصية المناسبة للمؤهلات الوظيفية التي تتطلبها الوظيفة أو الوظيفة السابقة المرتبطة بها.

أين ترى نفسك بعد خمس سنوات من اليوم

على الرغم من أن هذا السؤال يعتبر تقليديًا ؛ ومع ذلك، فإن الغرض من ذلك مع صاحب العمل هو معرفة ما إذا كان لديك بعض الأهداف التي تنوي القيام بها لاحقًا، وهنا تحتاج إلى ربط مستقبلك بالشركة، أي تقديم الأهداف التي تكسبها الشركة من تحقيقها والنظر فيها. . وهي إضافة إلى ذلك، مثل الحصول على دورات تدريبية معينة أو العمل على أفكار تهدف إلى تطوير أداء المؤسسة، ويجب أن تعرض نيتك لاستمرارية العمل.

اقرأ أيضًا أسئلة وأجوبة لمقابلات 2022

ما هي نقاط قوتك

هل حقا؛ صاحب العمل هنا لا يريد أن يعرف إلى أي مدى يمكنك التعامل مع ضغط العمل أو كيف تكون قائدًا، لكنه يريد أن يعرف الصفات التي تناسب متطلبات الوظيفة والشركة مثل ذكر أنك مستمع جيد يأخذ تعليمات صاحب العمل على محمل الجد و أنك تلتزم بصرامة بالمهام، مما يسمح لك بالتعامل بشكل جيد مع الزملاء والعملاء إذا كانت الوظيفة تتطلب ذلك.

ما هو سبب التقدم للوظيفة

يحاول المجند مع هذا السؤال للتحقق من موثوقية إجاباتك. بالطبع السبب الرئيسي للتقدم لوظيفة هو الحصول على دخل، ثم تأتي الاحتياجات الأخلاقية الأخرى المتعلقة به، لذلك عليك هنا سرد الأسباب من خلال تحديد المؤهلات. لديك العوامل التي تجعلك تتكيف مع هذا العمل والتعلم الذي تسعى فيه لتطوير نفسك في هذا المجال وشعورك بالراحة في بيئة عمله.

لماذا قمت بتغيير وظيفتك عدة مرات

يطرح هذا السؤال على أصحاب الخبرة الذين انتقلوا من أكثر من وظيفتين على الأقل خلال حياتهم المهنية، ويسعى صاحب العمل جاهدًا لمعرفة الأسباب والتأكد من عدم ارتباطها بفشل سابق أو تدهور في النتائج، وهنا طالب الوظيفة يجب ملاحظة أن السبب الرئيسي وهذه النصائح ستساعدك في الإجابة على هذا السؤال المهم

  • اذكر مهارة تعلمتها من كل وظيفة عملت عليها واذكرها على وجه التحديد.
  • لاحظ أن هذا الانتقال قد أعطاك خلفية متنوعة تجعلك الآن مرشحًا مثاليًا لهذا المنصب.
  • لا تفرط في الحديث عن أوجه القصور في الوظائف السابقة أو المشاكل مع المديرين حتى لو سُئلت عن ذلك.

اقرأ أيضًا ما هي أنواع المقابلات الشخصية

ماذا تعرف عن شركتنا

تهتم جميع الشركات والمؤسسات بشكل خاص بهذا السؤال في المقابلة الشخصية وتركز بشكل خاص على كيفية الإجابة عليه، لذلك يجب أن تكون مستعدًا جيدًا له والاستعداد مسبقًا للإجابة من خلال قراءة تاريخ تلك الشركة وجودة عملها. العمل والأهداف والسمات.

هل انت غاضب في بعض الأحيان في العمل

لا تتهرب من هذا السؤال أو تجيب عليه بشرح طريقة غير عقلانية لتنكره، فالغضب أمر طبيعي يحدث لأي شخص عندما لا تسير الأمور في الاتجاه الصحيح سواء كان ذلك في العمل أو في حياته الشخصية، وهنا يجب ملاحظة ذلك قد تغضب ولكنك قادر على التحكم في غضبك. تعامل مع القضايا بسلام في العمل، وأنه بينما قد تكون غاضبًا، فإن الخلافات لا تستغرق وقتًا طويلاً، ولكن يمكنك المضي قدمًا مع ما هو جيد للعمل.

ما هو شعورك حيال العمل الإضافي أو في عطلات نهاية الأسبوع

قد تستحق الوظيفة بذل جهد إضافي، خاصة في الأيام القليلة الأولى، حتى تتمكن من إثبات إمكاناتك للشركة، خاصة إذا كنت حديث التخرج، لذا فإن الإجابة على هذا السؤال هي أنك على استعداد للعمل الإضافي ما لم إنه يؤثر على صحتك العقلية وحياتك الشخصية. من أجل إنتاجيتك في العمل، وتذكر أنك تعاملت معه بشكل طبيعي عندما كان عليك أداء مهام جامعية خلال عطلات نهاية الأسبوع، ولكن إذا كنت الشخص الذي يضع مواعيد نهائية صارمة لعملهم. ، يمكنك الإجابة على ذلك من أجل تقديم مهامك بالجودة المطلوبة للعمل، فأنت بحاجة إلى موازنة عملك مع راحتك وعلم النفس وأن ساعات العمل اليومية الأساسية هي الساعات الفعلية حتى تتمكن من تحقيق أقصى استفادة من جهودك، و العمل الإضافي يمكن أن يكون له عواقب سلبية بالنسبة لك كموظف.[3]

اقرأ أيضًا الأسئلة التي تكشف عن شخصية أمامك

على مقياس من 1 إلى 10، كيف تقيم نفسك كقائد

إنه لأمر رائع أن يكون لديك خلفية في سيرتك الذاتية تُظهر مشاركتك في مجتمع المتطوعين، أو مبادرة قمت بها أو دور قمت به لفترة من الوقت، حتى لو كان ذلك طواعية. هناك الكثير لتتعلمه ولكن ليس طالما أنك قائد قوي.

هل أنت شخص يحب المخاطرة والتجربة

يسأل صاحب العمل هذا السؤال إذا كانت الوظيفة تتضمن بعض القرارات والأفكار التي تحتوي على مخاطر على النتائج والخروج من دائرة الأمان أو إلى نتائج أكثر إيجابية أو العكس. تؤدي المخاطرة إلى نتائج كبيرة أو سلبية، ولكن في كلتا الحالتين تتعلم الشركة ما يجعلها منظمة ممتازة، ومن هذه المحاولات تنتج خبراء وشركات رائعة، ولكن في نفس الوقت أنت شخص متوازن يتعلم من أخطائه السابقة. بدء خطوة جديدة بالكامل.

ماهي هواياتك

هذا السؤال شائع في كل مقابلة شخصية تقريبًا، بغض النظر عن مجال العمل، لكنه يركز أكثر على الوظائف التي تتطلب الإبداع ويسعى المجند إلى معرفة أسلوب تفكير المتقدم وجزء من حياته الشخصية حتى تتمكن من تحديد هواية أو اثنتين إذا كان لديك مثل الرسم أو الكتابة أو حتى الطهي والتمارين الرياضية والرياضة، وتذكر أنه على الرغم من انشغالك، فإنك تخصص له حتى وقتًا قصيرًا كل أسبوع، على سبيل المثال، لمساعدتك على تخفيف التوتر وعدم الحد منه. . الحياة للعمل والاحتياجات الأساسية.

إقرأ أيضاً أسئلة وأجوبة ذكاء صعبة جداً لعام 2022 للكبار والصغار لقياس مستوى الذكاء

ما هو أكبر إنجاز حققته حتى الآن

يختلف تعريف النجاح من شخص لآخر. كما أن النجاح يدر الكثير من المال لشخص ما ؛ وإلا فقد يكون تعلم مهارة جديدة والالتزام بإتقانها، أو ربما الحصول على شهادة أو إكمال مشروع، أو حتى السلام النفسي وتحسين العلاقات مع الوالدين، وقد ذكرنا هذا لأنه يوجد بالتأكيد شيء تحتاج إلى اعتباره أعظم ما لديك. الإنجاز حتى الآن وتذكره بفخر عندما تجيب عليه. أنه عندما يجد صاحب العمل مجهودك فيه، فإنه سيفهمه ويحترمه، ولن ينظر إلى حجم الإنجاز، بل إلى تفكيرك وطريقتك في الإدارة. أشياء.

ما هو أكبر إخفاقك حتى الآن

هل حقا؛ لا داعي للإشارة إلى أكبر إخفاق لك في هذه الإجابة، ولكن من الأفضل أن تلجأ إلى بعض الإجابات المضحكة، مثل ذكر أنك من يمكنه الحصول على الدرجة النهائية في دراسة مادة معينة في الكلية على الرغم من عملك الشاق. . لذلك، ويمكنك أيضًا ربط فشلك بتفوقك، إذا أوضحت أنه في مشروع لك أو لوظيفتك السابقة، حاولت تحسين المبيعات بنسبة 50٪، ولكن تم تحقيق 39٪ فقط، ورغم الزيادة فيها، ترى أنها خيبة أمل كبيرة.

ما هو أول شيء ستفعله بعد قبولك

يحتاج هذا السؤال إلى إجابة معدة مسبقًا، حيث تخطط لما تريد القيام به بعد الحصول على الوظيفة، وتفهم المهام التي سيكلفك بها مديرك وتبدأ في العمل عليها، وستتناول أيضًا المهام التي تتطلب العمل الجماعي لاستخدامك. مهارات الاتصال مع زملاء العمل.

اقرأ أيضًا أسئلة شخصية عن حياتك

ما هي توقعات راتبك

يحذر خبراء الموارد البشرية من الإجابة على هذا السؤال بذكر عدد معين من راتبك المتوقع، لكن الإجابة الذكية هي أنك تتوقع الراتب المناسب للوظيفة ومتطلباتها من حيث المهارات المطلوبة وإمكانياتك كموظف جيد. ليس المعيار الوحيد للتقدم لوظيفة.

ما هي الأشياء الثلاثة الأكثر أهمية بالنسبة لك في العمل

شامل؛ يحتاج الإنسان إلى وظيفة تجلب له دخلاً جيدًا وفي نفس الوقت تضمن له مكانًا لحياته الشخصية وصحته العقلية، لذا يمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال “الصدق والنمو والتوازن السليم بين العمل والحياة. “

كيف تتعامل مع المواقف العصيبة في العمل

حاول هنا أن تذكر بعض أساليب الضغط التي تتبعها لك ولمن حولك، ثم استمر في ذكر تلك المواقف التي تعرضت فيها للتوتر أو مشكلة في العمل وكيف تعاملت معها بشكل فعال، وتحدث أيضًا عن أهمية التخلص من التوتر. البدء في تحليل المشكلة وتجهيز المهام التي تحتاج لأدائها وتنظيمها للخروج من المشكلة.

اقرأ أيضًا أسئلة وأجوبة في السيرة النبوية للأطفال

كم من الوقت تعتقد أنك ستعمل لدينا بعد تعيينك

تحتاج إلى إرسال رسالة إلى صاحب العمل مفادها أن تركيزك ينصب بالكامل على شركته باعتبارها قضية تطلعاتك وليس فقط ما له نهاية حتى لو كان واقعًا، لذلك يمكنك القول أنه لا يوجد شيء أفضل لك من بدء عملك. مهنة في شركة مرموقة مثل هذه الشركة، كنت تنتظرها. سوف تتطلع إلى وقت طويل هنا.

لماذا ندعوك لهذا المنصب

قد يعتقد بعض الناس، وخاصة المهاجرين الجدد أو الخريجين الجدد، أن هذا السؤال صعب، لكن ضع في اعتبارك أن المقابلة الشخصية بشكل عام تحتاج إلى إجابات متوازنة وآمنة، وليس إجابات نموذجية بشكل خاص. الموقف الذي ترغب في تعلمه وتطوير مهاراتك بشكل مستمر للارتقاء بمستواك لصالح الشركة وكذلك لتحقيق هدفك في تحقيق نتائج استثنائية، مما يجعلك إضافة رائعة للفريق.

اقرأ أيضًا أسئلة للمقابلات الذكية وإجاباتها النموذجية

هل لديك أي أسئلة لي

غالبًا ما يكون هذا السؤال هو آخر سؤال يطرحه عليك صاحب العمل في مقابلة شخصية لإنهائه، فلا تقع فيما يقع عليه الكثيرون بمجرد قول “لا” لأنه قد يعتبر أسوأ إجابة من قبل أي متقدم للوظيفة، ومن أجل ذلك أنت تحتاج إلى إعداد سؤالين أو ثلاثة أسئلة تلفت انتباه المجند وتشير إلى اهتمامك بالوظيفة والشركة بشكل عام. كما نشجعك على تجزئة أسئلتك بحيث تطرح السؤال الأول على سبيل المثال يتعلق بأمر يتعلق بالشركة مثل الشرح طريقة التي ساعدت في نجاحها، ثم إحالة السؤال الثاني إلى صاحب العمل أو المجند نفسه حول أكثر ما يثيره في العمل. هنا يمكنك أيضًا أن تسأل عن الخطوات بعد المقابلة.[4]

نصائح في نهاية المقابلة

بعد انتهاء المقابلة الشخصية بينك وبين صاحب العمل ويسألك سؤاله الأخير ؛ لا تنهض فورًا، لكن انتظر حتى يقول “شكرًا” أو أي جملة ختامية، وهنا يجب أن تشكره بابتسامة خفيفة وليست مزيفة ثم مد يدك للمصافحة ثم الخروج بهدوء أثناء حمل الأشياء، ولا تطرح أسئلة الآن لأنه كان يجب أن تكون قد قدمتها بالفعل اطرح عليه أسئلتك في السؤال الأخير، وتأكد من أنك متزن وواثق، أو على الأقل تتظاهر بذلك، وبشكل عام، إليك بعض النصائح الأخرى التي لا تقل أهمية في نهاية المقابلة

  • لا تمسك هاتفك أثناء المقابلة أو خارج الغرفة لأي سبب، ولكن انتظر حتى تخرج تمامًا.
  • لا تقلق أو تحاول التحدث إلى المجند بعد المقابلة، على أمل الحصول على الكلمة التي قد يتم قبولها.
  • لا تنظر حولك في الغرفة أو عندما تستيقظ كثيرًا، لكن كن متوازناً واستيقظ بهدوء من الكرسي.
  • لا تحاول التعرف على صاحب العمل أو المجند في هذه المرحلة، مثل طلب رقم هاتفهم عند انتهاء المقابلة.

اقرأ أيضًا أسئلة ثقافية مختلفة وإجاباتها

هنا توصلنا إلى خاتمة مقالتنا، كيف يمكنني الإجابة على أسئلة المقابلة، والتي أدرجنا فيها جميع الأسئلة المتداولة في المقابلة الشخصية وأفضل الإجابات عليها لزيادة احتمالية الحصول على الوظيفة، وآخر شيء نوصي في الموقع زيزوووي بالتركيز على الجانب الأخلاقي في التعامل مع الفرص.